Met veel plezier help ik organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid.

Met een scherpe focus op visie, procesoptimalisatie en beleidsvraagstukken zorg ik voor een HR-fundament dat aansluit bij de organisatiedoelen.

Mijn kracht ligt in het vertalen van strategie naar concrete acties en KPI’s, altijd in nauwe samenwerking met het managementteam.